Приветствуем вас в компании Fenix-Sport! Мы - команда опытных мастеров и специалистов, увлеченных миром спорта. Наша основная специализация - подбор и обслуживание велосипедов, сноубордов и всего, что связано с этими видами спорта. Мы гордимся тем, что спорт - это не просто работа для нас, это наша страсть, которую мы готовы разделять с нашими клиентами.
Мы предлагаем широкий ассортимент товаров и услуг для любителей активного образа жизни. В нашем магазине вы найдете байки и доски из Европы и Америки, запчасти и аксессуары от топовых брендов, а также спортивные товары на любой вкус и бюджет. Наш ассортимент постоянно обновляется, чтобы предложить вам только лучшее.
Мы гарантируем качественное обслуживание и ремонт вашего снаряжения. Наши продавцы-мастера и веломеханики - начинающие специалисты, которые всегда готовы помочь вам подобрать и настроить идеальное снаряжение. Мы ценим ваше время, поэтому работаем с 10:00 до 22:00, чтобы вы могли посетить нас в удобное для вас время.
Наш магазин расположен по двум адресам: г. Екатеринбург, ул. Фурманова, 55 и г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 97. Мы создали уютную атмосферу, где каждый клиент чувствует себя как дома. Мы ждем вас в нашем магазине, чтобы помочь вам выбрать идеальное снаряжение для вашего любимого вида спорта. Спорт - это круто!
Если вы ищете работу в сфере спорта и клиентского обслуживания, у нас есть вакансии менеджера по работе с клиентами и менеджера интернет-заказов. Присоединяйтесь к нашей команде и делитесь нашей страстью к спорту!
Екатеринбург
2
Екатеринбург
45000 - 55000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Венедикт
Я работал в компании Fenix-Sport на должности веломеханика (начинающего специалиста) и хочу отметить высокий уровень организации рабочего процесса. Все инструменты и оборудование были в хорошем состоянии, что позволяло эффективно выполнять свою работу. Также было четко распределено время на выполнение задач, что помогало избежать срывов сроков и способствовало профессиональному росту.
На работе у меня возникли проблемы с коммуникацией с руководством. Иногда было сложно донести свои идеи и предложения до начальства, что затрудняло работу и решение некоторых вопросов. Было бы хорошо, если бы руководство проявляло больший интерес к мнению сотрудников.
Один из моментов, который мне показался не совсем удобным, это некоторая неопределенность в распределении обязанностей между сотрудниками. Иногда возникали ситуации, когда не было ясно, за что именно отвечает каждый сотрудник, что могло привести к некоторым недопониманиям.